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    【改革这一年】积聚改革新动能 奋楫逐梦新征程
     

    不改没有出路,改是要克服诸多未知挑战的。这是建安bbin宝盈娱乐下载在企业深化改革关键时期果敢决断今年,建安bbin宝盈娱乐下载按照生产任务目标,积极践行集团公司“5643”工作理念,革故鼎新,有破有立,持续探索新形势下改革发展的模式与道路

    平等诚信的契约模式。2018年先行先试的基础上,建安bbin宝盈娱乐下载重新审视自身,将契约精神重新定义为主体平等。确定契约指标时充分体现项目部和bbin宝盈娱乐下载契约主体间的平等,由契约双方平等协商确定契约指标,彻底改变过去以行政指令为主要手段定指标的做法;对于存量、增量工程,也会根据实际情况经过审核确认后签订契约指标。在实际运作过程中,建安bbin宝盈娱乐下载会按照契约化经营责任书的要求对契约项目部放管服效,为契约指标的完成予以最大程度的支持和帮助,在一定期限根据考核结果予以奖惩。通过这样的管理模式,在今年工程项目中,大家的凝聚力、积极性得到明显提升,一名新开工程的年轻管理者颇有感触地说,契约化后的施工管理,对我们来讲既是挑战更是机遇,虽然肩上的担子明显重了,但能在全力付出之后收获应有的成果,这让我们团队每个人都信心满满、干劲十足!

    不断拓宽的市场份额。曾经,建安bbin宝盈娱乐下载主要依靠晋煤集团的内部市场,作为当初晋城市唯一一家四壹级的施工企业的确拥有很多优势,但一定程度上也阻碍了建安走出去的步伐。随着近年来经济形势的变化,公司改革的持续深化,向外拓展已成为建安bbin宝盈娱乐下载生存与发展的必须。现在,大家卸下曾经引以为傲的光环,以一名bbin宝盈娱乐app的身份走向社会,与同行一道竞高下。为了能在投标中有足够的竞争实力,建安bbin宝盈娱乐下载近年来不断充实自身,现已具备建筑工程施工总承包壹级、建筑机电安装工程专业承包壹级、建筑幕墙工程专业承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、环保工程专业承包叁级等多项资质,拥有一级建造师30人、二级建造师80人、中高级工程师46今年建安bbin宝盈娱乐下载共参与集团内外部投标35项,中标多项工程,已开工建设的就有亿欣矿、香滨城、梧桐苑等。而今,建安bbin宝盈娱乐下载走出去的每一步都愈发坚定自信,这是借力于bbin宝盈娱乐登陆深化改革进程的东风,也是建安不断成长迎接挑战的宝贵经验。

    优化结构的选人用人体系。随着项目范围的不断扩大,人员配置自然是急需的,建安bbin宝盈娱乐下载新开工建设的亿欣、香滨城、梧桐苑等项目便通过公开竞聘方式选择负责人,其中,就有像杨闰琦、崔方超、刘江波等一批优秀的青年骨干。其实这并不是先例,早在去年10月宏圣北区项目组建团队时,建安bbin宝盈娱乐下载就率先运用了公开竞聘来选择项目负责人。以这种方式打破论资排辈平衡照顾的传统观念,将伯乐相马改为规则赛马,按照民主、公开、竞争、择优的原则开展公开竞聘,真正让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位

    百舸争流,奋楫者先;千帆竟发,勇进者胜。今后建安bbin宝盈娱乐下载将继续围绕集团公司“二次转型”和bbin宝盈娱乐登陆深化改革的战略机遇,沿着改革路径,积极转变发展观念,把准改革方向,高奏出逐梦新征程的激昂凯歌

     

    报道:辛渊    责任编辑:张晓静


    (2019/11/25)
     
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